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Transformando organizaciones : Liderar el cambio / Sandra Romain Marciano
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Madrid : ESIC editorial, 2019Fecha de copyright: ©2019Descripción: 126 páginas : fotos (blanco y negro), gráficos (blanco y negro) ; 23 cmTipo de contenido: - texto impreso
- sin mediación
- volumen
- 978-84-17914-06-6
- 22 658.406
Contenidos parciales:
Resumen: “Muchas compañías están transformándose para poder adaptarse a la exigencias de un entorno cada vez mas demandante y cambiante. Algunas de las iniciativas de cambio que se impulsan son mas intensivas en tecnología, otras en procesos y otras en herramientas, pero todas tienen un denominador común: su impacto en las personas que forman la organización. Este libro es una guía para todos aquellos directivos, gestores y profesionales que deben impulsar, gestionar o implantar un proyecto de cambio y para quienes deseen entender mejor la diferencia entre gestionar proyectos y gestionar cambio. A través de casos reales y desde varios enfoques y disciplinas como el liderazgo, el diseño de los entornos de trabajo, la psicología, la sociología y la comunicación, la autora desgrana los aspectos mas relevantes de la relación que existe entre las personas y los procesos de cambio dentro del contexto empresarial. La cuarta revolución industrial, termino comúnmente utilizado en relación a los retos que la tecnología aplicada a varios campos plantea en el siglo XXI, se diferencia de otras revoluciones por dos características principales: la velocidad a la que se suceden los cambios y la amplitud de ámbitos a los que afecta. Por ello, saber como gestionar los procesos de transformación resulta hoy, mas que nunca, critico. Sin obviar que la transformación digital es uno de los mayores desafíos que muchas empresas deben afrontar, este libro pone el foco en la importancia de ver, escuchar y entender al empleado como persona y no solo como profesional durante cualquier proceso de cambio, ahondando tanto en aspectos racionales como emocionales para brindar al lector algunas de las claves mas importantes para una correcta gestión de cambio.” -- Cubierta posterior
El cambio organizacional como suma de cambios : Realidades sobre el cambio. Mitos sobre el cambio.
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Libros
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BIBLIOTECA CENTRAL Procesos técnicos | Monografia | 658.406 R757 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | LECTURA EN SALA | 0000393 |
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El cambio organizacional como suma de cambios : Realidades sobre el cambio. Mitos sobre el cambio.
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