Portada local
Portada local

Desarrollo del Talento Humano ; basado en competencias / Martha Alicia, Alles.

Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Buenos Aires - Argentina : Granica , 2008Fecha de copyright: ©2005, 2008Edición: 2a. edDescripción: 392 páginas : Gráficos (blanco y negro) ; Ilustraciones (blanco y negro) ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 978-950-641-527-3
Clasificación CDD:
  • 22 658.3
Contenidos:
Capítulo : Talento humano y competencias -- Capítulo 2 : Desarrollo del talento humano basdo en competencias -- Capítulo 3 : Cómo desarrollar competencias -- Capítulo 4 : Métodos para el desarrollo de compotencias dentro del trabajo -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humana para medición de competencias -- Capítulo 5 : Métodos para el desarrrollo de compentencias fuera del trabajo -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 7 : La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias -- Capítulo 8 : Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humano apara el desarrollo del talento -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora.
Alcance y contenido: "Desarrollo del talento humano trata de la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que le componen: las competencias. Como expresa la autora "existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países hispanoparlantes. Por lo tanto, la temática relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general, formara parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principio desafío en los años venideros". La obra explica diversos métodos para el desarrollo de personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo. .
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Imagen de cubierta Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Colección Ubicación en estantería Signatura topográfica Materiales especificados Info Vol URL Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems Prioridad de la cola de reserva de ejemplar Reservas para cursos
Libros BIBLIOTECA CENTRAL Banco de Libros Monografia 658.3 AL434 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Préstamo en sala 0007230
Total de reservas: 0

Capítulo : Talento humano y competencias -- Capítulo 2 : Desarrollo del talento humano basdo en competencias -- Capítulo 3 : Cómo desarrollar competencias -- Capítulo 4 : Métodos para el desarrollo de compotencias dentro del trabajo -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humana para medición de competencias -- Capítulo 5 : Métodos para el desarrrollo de compentencias fuera del trabajo -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 6 : Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- Capítulo 7 : La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias -- Capítulo 8 : Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias -- Anexo : Herramientas de la metodología Martha Alles capital humano apara el desarrollo del talento -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Portada local
Compartir