Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
05103nam a2200373Ii 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
PE-TmUNAS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20260323122257.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
251022b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores. |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
22 |
| Número de clasificación |
352.6 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Contreras Chatti, Sandy Yanina, |
| Fechas asociadas al nombre |
1986-, |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 9 (RLIN) |
4018 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Las condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, Tingo María / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
presentado por Sandy Yanina Contreras Chatti ; [Luis F. Abregú Tueros, asesor] |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Tingo María, Perú : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2011. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
[6], 32 hojas : |
| Otras características físicas |
ilustraciones (color), gráficos (blanco y negro), cuadros (blanco y negro) ; |
| Dimensiones |
30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto impreso |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
En la bibliografía de su tesis incluyó artículos de internet. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye Resolución N° 209-2011/CFCEA. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye acta de sustentación de tesina con fecha 19 de octubre del 2011. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis (Licenciado en Administración)--Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2011. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía: páginas 27-30 |
| Número de referencias |
33 |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Introducción -- Metodología : Población y muestra. Tipo, nivel y diseño de investigación. Técnicas de recolección, procesamiento de datos. Instrumentos -- Marco teórico : La ilumicación de los ambientes de trabajo. La intensidad del ruido. La temperatura ambiental. Las condiciones ergonómicas. El color en los ambientes de trabajo -- Resultados : Distribución del área de trabajo. Mobiliarios ergonómicos y ventiladores. Condiciones de luminación, ruido, de color, temperatura y humedad -- Conclusiones y recomendaciones : Conclusiones. Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexo. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Dentro de las condiciones ambientales de trabajo, las circunstancias físicas en las que el empleado está expuesto cuando ocupa un cargo en la organización, los factores ambientales que influyen el desempeño de la actividad laboral, son la iluminación, que debe ser la adecuada para cada tipo de trabajo, ya que la poca o exagerada iluminación puede acortar problemas visuales y estrés físico y mental. En cuanto al color que dependiendo de la tonalidad de las paredes, originará subjetivamente un ambiente de armonía, ansiedad, tranquilidad. En el ruido afecta el equilibrio psíquico, la tensión muscular y la audición. Igualmente la música, que se puede incluir en trabajos que no requieren alta concentración. En la temperatura y la humedad, que trata sobre el calor o frío adecuado para sentirnos cómodos al trabajar. Otros aspectos que trata de equilibrar un ambiente óptimo para el trabajo, sino también para que estos no causen daño a la salud de los empleados. Al respecto, en Europa por ejemplo la ley de prevención de conocer los requisitos necesarios para el riesgos laborales, se interesa en mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras y saludables que contribuyan al bienestar individual y social de las organizaciones.<br/>Entendiendo por salud el estado de bienestar físico, psicológico y social (OMS, 1985) es pertinente estudiar las Condiciones Ambientales de trabajo en la Municipalidad de Castillo Grande, porque los factores de riesgo laboral, son condiciones de trabajo que pueden tener influencia significativa, sobre la seguridad y salud de los trabajadores de la Municipalidad de Castillo Grande, incluyendo tanto los aspectos físicos, químicos y biológicas, como las características sociales del entorno laboral relativo a su organización, conocidas como factores de riesgo psicosocial.<br/>La interrogante que se pretende despejar son:<br/>¿Cómo son las condiciones ambientales en la Municipalidad de Castillo Grande?<br/>Y la hipótesis que se formula para responder anticipadamente el problema es:<br/>Las condiciones ambientales de trabajo en la Municipalidad Distrital de Castillo Grande es favorable.<br/>El objetivo de la investigación es:<br/>1. Determinar la percepción del personal administrativo en cuanto a las condiciones ambientales de trabajo como la iluminación, el ruido, el color y muebles ergonómicos"--Páginas 1-2. |
| 521 3# - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
|---|
| Nota de público destinatario |
Material bibliográfica para estudiantes universitarios, docentes e investigadores.<br/> |
| Fuente |
PE-TmUNAS |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Administración. |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE |
|---|
| Nota de lengua/lenguaje |
En español. |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
1615 |
| Nombre de persona |
Abregú Tueros, Luis Fidel, |
| Fechas asociadas al nombre |
1957-, |
| Término indicativo de función/relación |
asesor |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
|---|
| 9 (RLIN) |
1400 |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Agraria de la Selva (Tingo María). |
| Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Tesina |
| 998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN) |
|---|
| Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) |
grc/mmdlcg/ñnoc/bipf |
