Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03527aam a22003612i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
PE-TmUNAS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20220916115916.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fr|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220916s2000 pe a|||frtn|| 00| 0 spasd |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Catalogación de la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, transcrita por la Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sin modificaciones posteriores |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca Central de la Universidad Nacional Agraria de la Selva |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.38525 |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Gestión estratégica de la oficina de personal del instituto de enfermedades neoplásicas - Lima / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
presentado por: Liz Angely Díaz Silva ; asesora: Leonor Huamán Camacho |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Tingo María, Perú : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad Nacional Agraria de la Selva, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2000 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
[5], 91, [46] hojas : |
| Otras características físicas |
figuras (blanco y negro), cuadros (blanco y negro) ; |
| Dimensiones |
30 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto impreso |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
"Informe de Prácticas Pre Profesionales"—Portada |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye información general de la práctica pre profesional. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye carta del informe de la práctica pre profesional. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye certificado. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye carta de presentación. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Literatura citada: hojas [94]. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Título -- Presentación -- Dedicatoria -- Agradecimiento -- Índice -- Introducción -- Generalidades del instituto de enfermedades neoplásicas : Instituto de enfermedades neoplásicas. Oficina de personal -- Marco teórico : Fundamentos teóricos. Metas por alcanzar en la gestión de recursos humanos. Proceso de la dirección estratégica -- Diagnóstico situacional de la gestión estratégica de la oficina de personal del instituto de enfermedades neoplásicas : Aspectos generales de la práctica. Análisis de la oficina de personal -- Propuesta para mejorar la gestión estratégica de la oficina de personal : Proceso de la gestión estratégica. Beneficios a la implantación y ejecución de las estrategias. Aplicación de nuevas técnicas de reclutamiento y selección de personal. Evaluación de desempeño del personal. Motivación para el desempeño -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos. |
| 520 2# - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
"El presente informe de práctica pre profesional tiene por título Gestión estratégica de la oficina de personal del instituto de enfermedades neoplásicas; en dónde se describirá las diferentes actividades que se realizó y de cómo se ha obtenido la información durante el tiempo que se llevó a cabo la práctica. En una institución para lograr sus objetivos requiere una serie de recursos, siendo el más importante el personal que labora dentro de la institución. Por lo tanto, se analizará al trabajador que labora dentro de la Oficina de Personal, es por ello que dependerá de él su éxito o de fracaso de la oficina, llevando los resultados a reflejarse en la institución. Por tanto, es importante que los gestores de personas que conozca su equipo de trabajo, el valor que este añade."--Hoja 9. |
| 521 3# - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
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| Nota de público destinatario |
Material didáctico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. |
| Fuente |
PE-TmUNAS |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Administración |
| 526 0# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Economía |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE |
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| Nota de lengua/lenguaje |
En español. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Prácticas pre profesionales |
| 998 ## - INFORMACIÓN DE CONTROL LOCAL (RLIN) |
|---|
| Iniciales del operador, OID (RLIN) |
lhta |
| Iniciales del catalogador, CIN (RLIN) |
/lhta |
