Herramientas de gestión laboral para contadores /

Herramientas de gestión laboral para contadores / Herramientas de gestión laboral para contadores Jorge Castillo Guzmán [y] Fiorella Tovalino Castro. Artista gráficos : Gabriela Córdova, Patricia Cruzado, José Lizano [y] Nora Villaverde. - 1a. edición, año 2012 - 399 p. tablas, modelos ´24 cm. - ecb Ediciones. .

Índice general.

Anexos.

Herramientas de gestión laboral para contadores.
PRIMERA PARTE:
INDICADORES LABORALES.
Capítulo 1.- Relaciones Laborales.
Capítulo 2.- Tributación Laboral.
SEGUNDA PARTE :
MODELOS Y FORMATOS LABORALES.
Capítulo 3.- Modelos de contrato de trabajo.
Capítulo 4.- Desarrollo de la Relación Laboral.
Capítulo 5.- Intermediación Laboral y Tercerización.
Capítulo 6.- Remuneraciones y Condiciones de Pago.
Capítulo 7.- Liquidación de Beneficios Sociales.
Capítulo 8.- Jornada y Horario de Trabajo.
Capítulo 9.- Descansos Remunerados.
Capítulo 10.- Compensación por tiempo de servicios.
Capítulo 11.- Participación de los trabajadores en la Empresa.
Capítulo 12.- Seguro de Vida.
Capítulo 13.- Prestaciones alimentarias.
Capítulo 14.- Reglamento interno de Trabajo.
Capítulo 15.- Contratación de Trabajadores Extranjeros.
Capítulo 16.- Trabajo a Domicilio.
Capítulo 17.- Madres trabajadoras.
Capítulo 18.- Trabajador adolescente.
Capítulo 19.- Hostigamiento sexual.
Capítulo 20.- Modalidades Formativas Laborales.
Capítulo 21.- Aprendizaje SENATI.
Capítulo 22.- Prestación de Servicios Independientes.
Capítulo 23.- Inspecciones y verificaciones de la Autoridad Administrativa de trabajo.
Capítulo 24.- Tributos y Aportaciones.
Capítulo 25.- Conciliación ante la Autoridad.
Capítulo 26.- Seguridad y Salud en el Centro de Trabajo.
Capítulo 27.- Relaciones Colectivas.
Capítulo 28.- Micro y Pequeña Empresa.
Capítulo 29.- Obligaciones en el Sector Público.
Capítulo 30.- Seguridad Social.
Capítulo 31.- Otros Modelos.


Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS




En español

978-612-46211-9-2

R/657.092