Desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del Distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021 /
Sheyla Isela Villar Esteban
Desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del Distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021 / Presentado por Sheyla Isela Villar Esteban; [Calos A. Silva Ríos, asesor] - 71 hojas : ilustraciones(colores) diagrama (colores) figuras (colores) , 30cm.
registro de tesis, conducente al titulo profesional acta de sustentación de tesis N°012.2024-EPA-FCEA-UNAS en la bibliografía de su tesis incluyo artículos de internet
introduccion - marco teorico - metodologia - resultados - discusion
conclusiones - recomendaciones - bibliografia - anexo.
La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Damaso Beraún, 2021 y fue de carácter básico con enfoque de investigación cuantitativa nivel relacional y diseño no experimental de estudio transversal, asimismo, las familias de (pobladores) del distrito Mariano Dámaso Beraún Las Palmas conformaban la población, de ellos 111 fueron seleccionadas para la muestra, posteriormente la encuesta fue la técnica aplicada para recopilar información con su respectivo cuestionario que abarcaba 20 afirmaciones con escala de medición Likert, además para analizar los datos se utilizó el análisis descriptivo e inferencial a través del Microsoft Excel y SPSS
En conclusión, según el resultado obtenido mediante el coeficiente Rho de Spearman. rs=0,698; P-valor 0.000 <0.05, se determinó el rechazo de la hipótesis nula y se confirmó la hipótesis alternante, por tanto, existe relación directa y significativa entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021, en ese sentido a mayor desempeño mayor es el cumplimiento de metas.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS.
658.314
Desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del Distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021 / Presentado por Sheyla Isela Villar Esteban; [Calos A. Silva Ríos, asesor] - 71 hojas : ilustraciones(colores) diagrama (colores) figuras (colores) , 30cm.
registro de tesis, conducente al titulo profesional acta de sustentación de tesis N°012.2024-EPA-FCEA-UNAS en la bibliografía de su tesis incluyo artículos de internet
introduccion - marco teorico - metodologia - resultados - discusion
conclusiones - recomendaciones - bibliografia - anexo.
La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Damaso Beraún, 2021 y fue de carácter básico con enfoque de investigación cuantitativa nivel relacional y diseño no experimental de estudio transversal, asimismo, las familias de (pobladores) del distrito Mariano Dámaso Beraún Las Palmas conformaban la población, de ellos 111 fueron seleccionadas para la muestra, posteriormente la encuesta fue la técnica aplicada para recopilar información con su respectivo cuestionario que abarcaba 20 afirmaciones con escala de medición Likert, además para analizar los datos se utilizó el análisis descriptivo e inferencial a través del Microsoft Excel y SPSS
En conclusión, según el resultado obtenido mediante el coeficiente Rho de Spearman. rs=0,698; P-valor 0.000 <0.05, se determinó el rechazo de la hipótesis nula y se confirmó la hipótesis alternante, por tanto, existe relación directa y significativa entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021, en ese sentido a mayor desempeño mayor es el cumplimiento de metas.
Material bibliográfico para estudiantes universitarios, docentes e investigadores. PE-TmUNAS.
658.314