Manual de Obligaciones Laborales del Empleador : Estudio concordado. Modelos. Síntesis de la Legislación Laboral / Estudio Caballero Bustamante.
Tipo de material:
TextoSeries . Asesoría ATA Laboral.Lima - Perú Estudio Caballero Bustamante - Asesoría ATA Laboral. 1996Descripción: A1 - B-19 p. Tablas. 21 cmTipo de contenido: - texto impreso
- sin mediación
- volumen
- Manual de Obligaciones Laborales del Empleador : Estudio concordado. Modelos. Síntesis de la Legislación Laboral
- 22 344.01259
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Libros
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BIBLIOTECA CENTRAL | 344.01259/E8 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Préstamo en sala | 0024836 |
ÍNDICE GENERAL.
Parte A : Estudio Concordado.
Capítulo I.OBLIGACIONES GENERALES. A- 1.
Capítulo II : Obligaciones Específicas. A-11
Capítulo III.- Obligaciones previas al contrato de trabajo. A- 21
. Capítulo IV.- Obligaciones Formales relativas a derechos de los trabajadores A-25.
Capítulo V.- Higiene y seguridad en el Centro de trabajo. A-35.
Capítulo VI.- Inspección de trabajo.
Capítulo VII.- La Conciliación ante la autoridad administrativa de trabajo, A-45.
Capítulo VIII.- Obligaciones referidas a la Seguridad Social. A-47.
Capítulo IX.- Obligaciones referidas al sistema privado de pensiones. A-71.
Capítulo X.- Obligaciones tributarias del Empleador. A-77.
Capítulo XI.- Otras Obligaciones. A-100.
Parte B : APÉNDICE LEGAL. B-1.
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