Gestión del Cambio / Tracy Gross, Richard Pascale, Anthony Athos, John P. Kotter.[et al.].

Tipo de material: TextoSeries Harvard Businees ReviewBarcelona - España Ediciones Deusto 2000Descripción: 277 p. Gráfico. 21 cmTipo de contenido:
  • texto impreso
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 84-234-1818-9
Otro título:
  • Gestión del Cambio
Clasificación CDD:
  • 22 R/658
Contenidos:
Índice : Lideres del cambio : Por qué fracasan las intentos de transformación... John P. Kotter. Construir la visión de su empresa... James C. Collins y Jerry I. Porras. Gestionar el cambio . EL arte del equilibrio... Jeanie Daniel Duck. La montaña rusa de la reinvención : Arriesgar el presente por un futuro sólido... Tracy Goss. Richard Pascale y Anthony Athos. Cambiar la mentalidad de la empresa... Roger Martín. ¿Por qué los empleados se resisten al cambio?.... Paul Strebel. Remodelar un sector : La historia de la supervivencia de Lockheed Martín... Norman R. Augustine. Los programas de cambio de éxito comienzan con resultados.. Robert H. Schaffer y Harvey A. Thomson. Los autores. Índice alfabético.
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Libros BIBLIOTECA CENTRAL R/658 G74 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Préstamo en sala 0022362
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Índice :
Lideres del cambio : Por qué fracasan las intentos de transformación... John P. Kotter.
Construir la visión de su empresa... James C. Collins y Jerry I. Porras.
Gestionar el cambio . EL arte del equilibrio... Jeanie Daniel Duck.
La montaña rusa de la reinvención : Arriesgar el presente por un futuro sólido... Tracy Goss. Richard Pascale y Anthony Athos.
Cambiar la mentalidad de la empresa... Roger Martín.
¿Por qué los empleados se resisten al cambio?.... Paul Strebel.
Remodelar un sector : La historia de la supervivencia de Lockheed Martín... Norman R. Augustine.
Los programas de cambio de éxito comienzan con resultados.. Robert H. Schaffer y Harvey A. Thomson.

Los autores.
Índice alfabético.

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