Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de gestión de servicios de salud Alto Huallaga - Tocache - San Martín/ Presentado por María Gina Sinarahua Mas; [Walter Eduardo Mucha Huamán,asesor]
Idioma: Español Lenguaje original: Español Editor: Tingo María – Perú : Universidad Nacional Agraria de la Selva, facultad de Ciencias Económicas y Administrativa, 2024Descripción: 97 hojas : Ilustraciones (colores), diagramas (colores), figuras (blanco y negro), 30 cmTipo de contenido:- texto impreso
- sin mediación
- volumen
- 306.361 22
Contenidos parciales:
Alcance y contenido: descriptiva con la finalidad de resumir y organizar la información recopilada, además se empleó estadística inferencial para analizar la correlación entre variables del estudio. Los resultados obtenidos demostraron la existencia de una correlación significativa y positiva en un nivel considerable ( Rs = 0.708 , p < 0.05 ) entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral Asimismo, se correlación de nivel considerable entre la dimensión CVT de orden superior ( r_{s} =0.609 s p < 0.05 ), así como la dimensión CVT de orden inferior Rs= 0.668 p < 0.05 ), con el desempeño laboral.escriptiva con la finalidad de resumir y organizar la información recopilada, además se empleó estadística inferencial para analizar la correlación entre variables del estudio. Los resultados obtenidos demostraron la existencia de una correlación significativa y positiva en un nivel considerable ( r_{x} = 0.708 , p < 0.05 ) entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral Asimismo, se correlación de nivel considerable entre la dimensión CVT de orden superior ( r_{s} =0.609 s p < 0.05 ), así como la dimensión CVT de orden inferior Rs= 0.668 p < 0.05 ), con el desempeño laboral.
Introducción - Marco Teórico - Hipótesis y Variables - Metodología de la investigación - Resultados - Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias -- Anexos.
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