Introducción -- Capitulo I. Generalidades de la Empresa Inversiones Casa Linda Tocache E.I.R.L -- Antecedentes -- Constitución de la sociedad. Denominación. Ubicación. Duración. Capital Social. Patrimonio. Base Legal -- Finalidad y Objetivos de la Empresa -- Finalidad . Objetivos -- Aumento y Reducción del Capital Social -- Estructura Organizacional de la Empresa inversiones Casa Linda Tocache -- Órganos de la Sociedad -- Requisitos para 4el Funcionamiento de la Empresa. Escritura Pública de Constitución. Contenido de la escritura Pública de Constitución. Registro Único de Contribuyente (RUC). Licencia Municipal de Funcionamiento. Registro de Empresa y Planilla de Remuneraciones. Registro Patronal ante ESSALUD. Autorización para la impresión de comprobantes de Pago. Legalización de libros de Contabilidad -- Capitulo II -- Tratamiento Contable -- Sistema Contable -- Procedimiento Contable -- Flujograma de la contabilidad de Inversiones casa linda Tocache E.I.R.L -- Comprobantes de pago -- Libros Contables. Clasificación según el Aspecto Legal. Clasificación según el aspecto Técnico. Libros contables que lleva la Empresa -- Procedimientos para llevar los Libros de Contabilidad --Estados Financieros -- Balance General. Estado de ganancias y pérdidas. Estado de Flujo de Efectivo. Estado de cambios en el patrimonio neto -- CAPÍTULO III -- Tratamiento tributario -- régimen general del impuesto a la renta -- Obligaciones Formales y Sustanciales -- Obligaciones Formales. Declaraciones Determinativas Declaraciones informativas -- Obligaciones sustanciales --Obligaciones con el Gobierno Local -- Impuesto al patrimonio predial. Licencia de Funcionamiento -- Contribuciones Sociales a Instituciones públicas y privadas -- Sistema nacional de pensiones -- Sistema Privado de Pensiones -- ESSALUD -- Sunat operaciones en linea . clave sol . Capitulo IV -- Tratamiento de las obligaciones Laborales -- Horario de Trabajo -- Remuneración mínima Vital -- Asignación Familiar -- Gratificaciones por fiestas patrias y Navidad - Requisitos para la percepción de la gratificación ordinaria -- Infracción por no otorgar las gratificaciones legales -- Compensación por tiempo de servicios -- Obligaciones al pago de la CTS -- Tiempo de servicios computables -- Remuneración computable -- los depósitos semestrales -- Vacaciones -- Conclusiones - Recomendaciones -- Bibliografía